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「満員電車がしんどい」「バイト経験がない」コロナ禍入社の新人が心折れそうになる瞬間
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上司世代の「当たり前」は通用しない「満員電車がしんどい」「バイト経験がない」コロナ禍入社の新人が心折れそうになる瞬間

井上 智介

「上司の顔よりお客様を見て」売上過去最高を更新したオルビス最年少女性役員の手腕
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新人の頃は女性社員ばかりで特殊な環境、生き残ることに必死だったけれど「上司の顔よりお客様を見て」売上過去最高を更新したオルビス最年少女性役員の手腕

西野 英美

コカ・コーラ ボトラーズジャパンの人財開発部部長が教える、ダイバーシティ改革で最も重要な「ある要素」とは
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形だけの女性躍進で失敗する企業が見逃していることコカ・コーラ ボトラーズジャパンの人財開発部部長が教える、ダイバーシティ改革で最も重要な「ある要素」とは

東 由紀,木下 明子

「女性の賃金が低いのは、ゆるい仕事を望むからでしょ」なぜそんな
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女性が男性よりも長時間働いている事実を知らない人が多い「女性の賃金が低いのは、ゆるい仕事を望むからでしょ」なぜそんな"クソリプ"が蔓延するのか

河崎 環

「平均年齢78歳を率いる92歳凄腕オーナー」ポーラで歴代2位・生涯売り上げ10億円超えの接客の中身
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今も70人を超える顧客が待っているからやめられない「平均年齢78歳を率いる92歳凄腕オーナー」ポーラで歴代2位・生涯売り上げ10億円超えの接客の中身

歌代 幸子

ミス無く高速処理「総務部勤務・92歳エクセルの達人」が机に向かうとき絶対にしないこと
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速さとクオリティの高さを同時に実現するスゴイ技ミス無く高速処理「総務部勤務・92歳エクセルの達人」が机に向かうとき絶対にしないこと

玉置 泰子

「92歳・世界最高齢の総務部員」が新入社員時代から66年間、毎朝必ずしてきた出社後のルーティン
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掃除のやり方次第で会社員としての成長に差が出る「92歳・世界最高齢の総務部員」が新入社員時代から66年間、毎朝必ずしてきた出社後のルーティン

玉置 泰子

「デキる人はクーポン券には目もくれない」超多忙なのに余裕に見える人が
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成果が無いのに忙しそうな人と激務なのに余裕そうな人の違い「デキる人はクーポン券には目もくれない」超多忙なのに余裕に見える人が"絶対にやらない"5つのこと

岡田 充弘

「人と競争する人にあの笑顔は出せない」86歳科学者が大谷翔平と藤井聡太に見た共通点
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"勝つこと"より大事なことを見失っていないか「人と競争する人にあの笑顔は出せない」86歳科学者が大谷翔平と藤井聡太に見た共通点

中村 桂子

ハイブリッド時代のコミュニケーションで、意味なく嫌われないための小さなコツ8つ
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伝え方の達人たちがリアルもオンラインも丁寧に教えますハイブリッド時代のコミュニケーションで、意味なく嫌われないための小さなコツ8つ

戍亥 真美

30代で抜擢された女性社長が、いつでもどこでも勝ち抜くアイデアを得るために心がけている「ある行動」
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  • #女性リーダー

IBM系列のトップが教える、思考を停滞させないコツ30代で抜擢された女性社長が、いつでもどこでも勝ち抜くアイデアを得るために心がけている「ある行動」

本庄 真穂

世界で活躍する女性建築家が、仕事でのコミュニケーションであえて使わないと決めている「ある言葉」とは
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  • #コミュニケーション

クライアントから職人まで、あらゆる人に伝わる共通のルール世界で活躍する女性建築家が、仕事でのコミュニケーションであえて使わないと決めている「ある言葉」とは

松岡 恭子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。