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人手不足の業界に激震…｢倍率13倍｣転職希望者が殺到する保育園の驚きの採用手法

キャリア
#働き方
#保育士不足

2022.08.29

国基準の2倍の人員を配置し､残業なし､休憩･有休の徹底を実現人手不足の業界に激震…｢倍率13倍｣転職希望者が殺到する保育園の驚きの採用手法

池田純子

産業医が見れば一発でわかる｢部下にすぐキレるパワハラ体質｣を見抜く意外なポイント

キャリア
#働き方
#パワハラ

2022.08.22

部下を褒めるポイントが完全にズレている産業医が見れば一発でわかる｢部下にすぐキレるパワハラ体質｣を見抜く意外なポイント

井上智介

子どもが初めて歩いた瞬間を見られなかった…｢もう仕事は無理です｣と号泣した私が女性部長になるまで

キャリア
#働き方
#女性管理職

2022.08.19

出張中に1歳の子どもが救急車で運ばれたと聞き頭が真っ白に子どもが初めて歩いた瞬間を見られなかった…｢もう仕事は無理です｣と号泣した私が女性部長になるまで

歌代幸子

きっかけは夫の引退だった…38歳で働き始めた私が､58歳で住友生命の役員に上り詰めるまで

キャリア
#働き方
#女性役員

2022.08.16

保険営業という仕事のイメージを変えたいきっかけは夫の引退だった…38歳で働き始めた私が､58歳で住友生命の役員に上り詰めるまで

山本浩実

｢女性が稼いで頑張ってくれた方がラク｣世界一幸福な国の男性たちが漏らした本音

キャリア
#働き方
#男女平等

2022.08.04

フィンランドの女性はパートナーに｢経済力｣を求めない｢女性が稼いで頑張ってくれた方がラク｣世界一幸福な国の男性たちが漏らした本音

堀内都喜子

Tシャツに短パンで大企業の会議に出席するベンチャー社長が｢岸田首相は男女半々の内閣を｣と主張するワケ

ライフ
#働き方
#ジェンダー

2022.08.03

国が男女平等に本気ではないことがバレてしまっているTシャツに短パンで大企業の会議に出席するベンチャー社長が｢岸田首相は男女半々の内閣を｣と主張するワケ

若宮和男

｢外務省職員の7割が女性､30代で取締役｣そんなフィンランドで高齢男性の不満が出ない納得の理由

キャリア
#働き方
#男女平等

2022.08.03

優秀な若者に任せ､ベテランは陰で支える文化｢外務省職員の7割が女性､30代で取締役｣そんなフィンランドで高齢男性の不満が出ない納得の理由

堀内都喜子

｢男性に高年収を求めないで｣女性も本気で価値観を変えないと男女平等は進まない

ライフ
#働き方
#価値観

2022.08.02

出世の椅子取りゲームから降りられなくなる｢男性に高年収を求めないで｣女性も本気で価値観を変えないと男女平等は進まない

若宮和男

突然の｢メンタル不調｣の相談に､上司がつい言ってしまう部下を余計に追い込むNGワード

キャリア
#働き方
#メンタルヘルス

2022.07.25

｢休むのはいいけど引継ぎはしっかり頼む｣突然の｢メンタル不調｣の相談に､上司がつい言ってしまう部下を余計に追い込むNGワード

井上智介

締め切りの日に1割もできていない､仕事を丸ごと忘れる…部下の発達障害を疑ったらどうすべきか

キャリア
#働き方
#発達障害

2022.07.18

｢ヤル気がない｣｢能力がない｣のは誤解かもしれない締め切りの日に1割もできていない､仕事を丸ごと忘れる…部下の発達障害を疑ったらどうすべきか

井上智介

女性だけの研修に｢男性差別だ｣と言われたら､どう対応すべきか

キャリア
#働き方
#ダイバーシティ

2022.07.15

なぜ部長を社外取で派遣するのか女性だけの研修に｢男性差別だ｣と言われたら､どう対応すべきか

本島なおみ,木下明子

常に｢女性初｣のキャリアを切り開いてきた私が､ロールモデル不在をどう武器にしてきたか

キャリア
#働き方
#女性役員

2022.07.09

社員3万人の大企業初の女性取締役常に｢女性初｣のキャリアを切り開いてきた私が､ロールモデル不在をどう武器にしてきたか

小田慶子

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