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女性は本当に管理職になりたくないのか【前編】
本誌が行った1000人のアンケート調査の結果、8割の女性一般社員が、管理職への昇進を望んでいないことが分かった。一様ではないその理由から読み解く、彼女たちの複雑な状況とは？
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「『会費婚』で料金を明確にし、たくさんの人に式をあげてもらいたい」アールキューブ 代表取締役 山崎令二郎さん
結婚式の料金が不透明なことに着目し、「会費婚」というサービスを自社で始めた山崎令二郎さん。仕事をするうえでモチベーションとなっていることとは？
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リモートワークのデメリットはこう潰す ――“リクルート・ショック”の内側【後編】
リモートワーク導入前に、リクルートがおこなった2015年の実証実験は問題点がたくさんあぶり出された。これらをどのように改善していったのか？
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モーレツ企業がリモートワークで変われるか？ ――“リクルート・ショック”の内側【前編】
リクルートホールディングスが2016年1月より、場所や時間にとらわれない働き方「リモートワーク」を本格導入した。導入したことで、どのような効果があったのか？
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袋小路で悩めるメンバーを救う「ミラクル・クエスチョン」とは？
いくら考えても答えが出ない難問に悩むチームメンバーに対して、あなたなら何と声をかけますか？ もし相手を責めるのではなく、力づけたいと思うのであれば、試してほしい方法があります。それが「ミラクル・クエスチョン」です。
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毎日なにをしているのか分からない職場の許せない人とどう付き合うべきか
毎日会社でボンヤリ暇そうでロクに働かない年配の男性社員、意識高めだが仕事ができない、口を開けば愚痴ばかりの若手……あなたの職場には、見ているだけでイラッとするような“許せない人”はいませんか。
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“ミッション”に縛られる怖さとは？
最近、ビジネスの現場でしばしば“ミッション”という言葉を耳にします。皆さんも「私の会社におけるミッションは～」など言ったことがあるのでは？ この言葉に縛られたり、言い訳にしたりすると、あなたの成長はそこで止まってしまうかもしれません。
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書けば書いただけかなう「夢100リスト」
お気に入りの手帳やノートに 、夢や願望をたくさん書けばかなってしまう夢リスト。運が巡ってくる書き方のコツをおさえ、まずは100個書き出してみよう！
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やりたいことの実現は、3年後の「キャラ設定」からはじまる
やりたいことを実現するには、周囲の人々を味方につけることが大事。そのためには何が必要なのか？ 研修・講演依頼があとをたたないスピーチコンサルタント・矢野香さんに、他者に“好印象”をもってもらうスキルを学びます。
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なぜクックパッドの会員はタダでもレシピを投稿し続けるのか？
女性に圧倒的人気のレシピサイト、「クックパッド」。有益な情報を無料で提供し続けるこのサイトは、いったいどのようなビジネスモデルで高収益を上げているのでしょうか？ 有価証券報告書を元に、新しいビジネスの可能性を探ります。
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給料が1／4になってもやりたかったこと －国連職員・田島麻衣子さん【前編】
世界各国の同僚と仕事を成し遂げるのに必要なこととは？ 英語の学び方と人付き合いのコツに関する著書が話題の国連職員が語る仕事道。
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有害な「オジサン社員」と無害な「オジサン社員」の違い －男社会のトリセツIII・男の言い分
役割が与えられていないのか、やる気がないのか、やる気はあって役割もあるが無能なのか。有害なオジサンと無害なオジサンの違いとは。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
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発売日：2023年4月28日
