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いつの間にか人々にとって
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炎上を何度も経験したマナーコンサルタントが分析いつの間にか人々にとって"排除したい存在"になっていた…「マナー講師」が嫌われる3つの理由

西出 ひろ子

医師から「コミュ障」の診断…実は話し下手な馬渕磨理子さんが本番前の緊張を消すために今でもしていること
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テレビに講演…何度経験しても緊張しないことはない医師から「コミュ障」の診断…実は話し下手な馬渕磨理子さんが本番前の緊張を消すために今でもしていること

馬渕 磨理子

口頭で受けた指示に従ってはいけない…「私は知らなかった」が口癖の
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論破しようとしない、記録に残す…口頭で受けた指示に従ってはいけない…「私は知らなかった」が口癖の"責任逃れ上司"に事前に送るべきメール

井上 智介

つらいことを引きずらないためにはどうしたらいいか…ミシェル・オバマがいつも思い出す「父の言葉」
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自分がだれで何を持っているのかを基準にするつらいことを引きずらないためにはどうしたらいいか…ミシェル・オバマがいつも思い出す「父の言葉」

ミシェル・オバマ

「納期破りの常習犯に、確実に納期を守らせる」締め切り3日前に送る
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「信用していないから送っている」と思われないようにする「納期破りの常習犯に、確実に納期を守らせる」締め切り3日前に送る"最強のリマインドメール"の文面

井上 智介

「今日も暑いですね」「そうですね」で沈黙してしまう…雑談が苦手な人にお勧めの必ず盛り上がる質問フレーズ
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最初は仕事の質問から入ると失敗しない「今日も暑いですね」「そうですね」で沈黙してしまう…雑談が苦手な人にお勧めの必ず盛り上がる質問フレーズ

井上 智介

「忙しい」と口にしてはいけない…仕事を押し付けられがちな人にお勧めの
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「私に仕事を押し付けると痛い目に遭う」と牽制できる「忙しい」と口にしてはいけない…仕事を押し付けられがちな人にお勧めの"忙しいアピール"の具体的方法

井上 智介

「要するにこういうことね」と部下に言ってはいけない…気づいたら裸の王様になっている人の
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「部下の発言」の扱い方でリーダーの資質がバレる「要するにこういうことね」と部下に言ってはいけない…気づいたら裸の王様になっている人の"残念な口癖"

矢本 治

「ジムに行って運動しよう」と考えてはいけない…ジム通いが定着しない人が陥っている
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最初のハードルを下げさえすれば実行しやすい「ジムに行って運動しよう」と考えてはいけない…ジム通いが定着しない人が陥っている"思考の落とし穴"

矢本 治

「詳細は後ほど」という案件が実行されることはない…会議のプロが見た
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見込み発車でも「動いている企業」ほど業績を伸ばす「詳細は後ほど」という案件が実行されることはない…会議のプロが見た"ダメチーム"に決定的に足りないこと

矢本 治

「自分が絶対的に正しく能力も上」役所に入ってくる民間人に多い
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組織の掟を全否定し、メンバーを無能力とみなす「自分が絶対的に正しく能力も上」役所に入ってくる民間人に多い"入れると必ず失敗する"外部人材の特徴

橋下 徹

情報収集だけで満足してはいけない…世界一のAI研究者が教える「超一流のChatGPT応用法」
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こんなに幅広く使える「職種別活用法リスト」情報収集だけで満足してはいけない…世界一のAI研究者が教える「超一流のChatGPT応用法」

今岡 仁

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。