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30歳を過ぎて、ロールモデルを見失った人がするべきこと
「ああいう人になりたい」。職場でちょっと年上の女性社員に憧れたり、目標にしたりしている女性は多いのではないでしょうか。しかし30歳くらいから、女性の働き方にはさまざまな選択肢が出てきます。働く目標を見失ったとき、あなたがするべきこととは……？ 「キャリア」の専門家・サカタカツミさんの連載で、働くこと、仕事について改めて考えていきましょう。
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生涯年収は正社員の半分以下!? 「非正規社員」はしっかりとしたマネープランを
契約社員、派遣社員、パート、アルバイト――。非正規社員にはさまざまな働き方がある。生涯年収が少なく退職金もない中で、どのようなマネープランを立てればいいのか？
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ブランクがあると年収が大幅ダウン!? 再就職するために“必要なこと”
出産・育児で離職後、一段落していざ再就職！ しかし、長期間のブランクや年齢の条件で道が閉ざされてしまうケースも。「再就職」は会社員時代や、ブランク期の過ごし方で決まります！
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「外資系」事業責任者を目指す女性に贈る3つの提言
女性が外資系企業で指導的地位に立つためには、自身の能力を常に高めていかなければならない。成功するために必要とされるものは何か？
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「外資系」女性マネージャーが持つべき3つの資質
「2030」に向けて、女性が企業で指導的地位に立つためには、自身でもマネジメント能力を高める必要がある。外資系企業は「女性管理職」に何を求めるのか？
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「ずっと正社員」なら生涯年収2億超！ “守りつつ攻める”働き方
どんな仕事人生を歩むのか、女性にはいろいろな選択肢がある。あなたはどの働き方が理想？ 「ずっと正社員」でいた場合の収入例をご紹介！
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転職のパスポート！ 年齢も育児も不問にする「管理職経験」
年下が年上の部下を持つことを嫌いがちな日本企業。「管理職経験」があれば、30代以上でも子供がいても転職して道を拓くことが可能に！
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転職or昇進or起業。20代で考える「キャリア形成」とは？
「2030」により「女性管理職」特需となった今、働く女性は自身のキャリア形成をより真摯に考える必要がある。成功の方程式をフロントランナーに学ぶ。
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その転職、ちょっと待った！ 「現職をやりきった自信はある？」
転職はキャリアアップするための手段の1つだが、そのリスクと成功要因は外からはなかなか見えない。だからこそ押さえておきたい、転職を成功させるための法則とは？
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女性がキャリアアップするための「5つのポイント」
キャリアアップと一言にいっても、目指す先は人それぞれ。そんな女性たちにキャリアアップのヒントになる「5つのポイント」をご紹介！
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
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