就職人気企業は「6つの企業タイプ」のどれにあてはまる？

キャリア万全型、狭き門型、WLB重視型、昭和型、サバイバル型、ブラック的。6つのタイプ中で就職人気企業はどれにあてはまるのか？ ダイバーシティの先進企業から発展途上企業までのグラデーションがよくわかります。

男女かかわらず社員を大事に育てるのはどの企業？

荻野 進介

男女にかかわらず、社員を育てる風土があるこのタイプの企業は、入社するには狭き門だが、入社してしまえばキャリアが築きやすい。そんな「狭き門型」12社の2つの特徴とは？ 「女性のほうが有利に出世する」と話す、実際に働く社員の話も聞いた。

女性が、入社・昇進・子育てしやすいのはどの企業？

海老原 嗣生

キャリアを積めて力をつけることができるこのタイプの企業は、女性社員が多いのが特徴。そんな「キャリア万全型」10社の共通するキーワードとは？ 実際にその企業で働く社員にも、データには出ない本音を聞いた。

あなたが働く企業はどのタイプ？ 6つのタイプ別「企業の特徴」

女性の「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、6つのタイプ別に企業の特徴をカテゴライズ。キャリア万全型、狭き門型、WLB重視型、昭和型、サバイバル型、ブラック的。あなたの会社はどれに当てはまりますか？

パターン別「インポスター・シンドローム」はこうして解決！

松下 信武

周囲の高い評価に違和感を感じ、“だましているだけ”と感じてしまう「インポスター・シンドローム」。どうしたらその心理から抜け出せるのか？ パターン別に解決方法を紹介します。

私はみんなをだましている――優秀な女性を苦しめる「インポスター・シンドローム」とは

松下 信武

「周りが思うほど、私は仕事ができるわけじゃない」と感じ、周囲をだましているだけと感じてしまう「インポスター・シンドローム」。その心理を専門家に解説してもらった。

「毎日、丁寧に仕事をする」あなたは、なぜ評価してもらえないのか？

サカタカツミ

「毎日、丁寧に、暮らす」。こうした暮らしに憧れる人は多いのではないでしょうか。同様に「毎日丁寧に仕事をする」ことにやりがいを見いだす女性は多いかもしれません。しかしあなたのその「丁寧さ」は意外と評価が低い可能性があります。その理由とは……。

女性向け「お仕事探しツール」徹底比較！【後編】

江頭 紀子

あなたのライフスタイルに合った仕事を探せるツールはどれ？ 後編は4つの女性求人サイトをご紹介。「子どもとの時間がふえた」「ブランクから復帰できた」など喜びの声が。

頑張る若手の女性たちを素直に応援できない女性管理職の憂鬱

サカタカツミ

あなたの職場には、働く女性の先輩である管理職はいますか？ 「仕事と子育ての両立を、若い女性たちは頑張っている。でも素直に応援できない」と告白する女性管理職の胸の内とは……。

収入増えて、年金少ない!? 定年なし「フリーランス」の働き方

池田 純子

会社員時代より毎月入るお金は多くなるが、全て自分でやりくりしなければならず、実は大変なフリーランス。いざというときのためにやっておきたいマネー管理とは？

キャリアアップに役立つ、有益な情報に“疲れて”しまったあなたがするべき2つのこと

サカタカツミ

キャリアアップを支援するメディアには、キラキラまぶしい先輩の成功談や、ためになるノウハウなどの記事があふれています。そんな役立つ情報が「しんどく」なったときに、あなたがすべきこととは……？

外資系ビジネスウーマンから独立へ――「起業」に不可欠な3つの視点とは？

森本 道子

「起業」には苦労もあるが、大きな楽しみもある。外資系ビジネスウーマンが新しい道を切り拓き、それを成功させるために必要なものとは何か？