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給料激減の「時短勤務」なのに「毎日残業」ですけど、何か？
まだまだ女性が活躍しにくい日本。働く女性たちは、言いたいことをためている――。そんな女性代表の5人が、彼女たちの現状を踏まえて、ズバリ内閣に提案！
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しなやかに、したたかに、「産む×働く」を手に入れていく
ウーマノミクスが打ち出され「女性活躍」が注目されている中、「産む×働く」だけでなく、仕事で「活躍すること」にはまだ問題があった。
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定期昇給はなくなり、昇進は公募制になる
2014年、日立製作所は、給与はそれぞれのグレードと、本人の評価で決定する、とした。「定期昇給」を維持してきた日本企業の賃金体系は、今後どうなっていくのか？
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ウーマノミクス、海外紙はどう評価したか
「アベノミクス」が掲げられて2年。女性活用を謳う「ウーマノミクス」も真価が問われ始めていた。「ウーマノミクス」の成果と今後の課題とは。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
商品が変わる、企業が変わる！
発売日：2023年4月28日
