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これまでにないマーケティングスタイルをつくる！ －ライフネット生命 常務取締役 中田華寿子さん【2】
「この方法でやりましょう」では納得してもらえない。勢いのあるマーケッターを活かすために、伸び伸びと仕事をしてもらう方を選んだ。
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燃え尽きても燃え尽きても、私が懲りない理由 －ライフネット生命 常務取締役 中田華寿子さん【1】
スターバックスで300店のオープンに没頭。エネルギーが枯渇し、体も気持ちも疲れて退職。しかし気が付くと復帰して、仕事漬けの毎日！
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学童保育の対象拡大で変わる!? 小学生の「放課後の値段」
4月から学童保育の対象が小学6年生まで拡大。共働き家庭の場合、1人で放課後を過ごさなければいけなかった「小4の壁」はなくなるのか。
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「マタハラ」の加害者は男女問わず
社員全員が“休めない”状況。そこに「妊娠」や「子育て」で配慮される人が出る。この多様性を受け入れる余裕が周りの人にもない現実――。
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活躍の決め手は「巻き込まれる力」だった －ビズリーチ リードエンジニア 東海林歩未さん【2】
チームリーダーとして仕事をしていく上で、大切な一つの気付き。それは、働くということにはうまく巻き込まれる力も必要だということ。
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女性率5％でも寂しくない理由 －ビズリーチ リードエンジニア 東海林歩未さん【1】
所属チームに女性は2人、システムエンジニア全体でも4人。非常に低い女性の比率のなかでも、意識せずに働くことができる職場環境とは。
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株式相場の基本のキ。「日経平均」とは？
投資家でなくとも、日本経済の動きや景気を判断するうえで身近な存在となっている「日経平均株価」。そもそもこれは何なのか？
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いまさら人に聞けない「保険のキホンのキ」
よく街角でみかける保険ショップ。相談のうえで、ふさわしい保険を紹介してくれる。まずはなぜ保険に入りたいのか理由をはっきりさせよう。
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シッター6人態勢で3週間後に復帰！ －楽天 執行役員 CSR部 部長 黒坂三重さん【2】
月に60万円かかったことも。お金があったからシッターを頼んだわけではありません。自分の時間を買うために徹底的につぎ込んだんです。
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新人時代はつまらない仕事ばかり －楽天 執行役員 CSR部 部長 黒坂三重さん【1】
私のキャリアは転職の繰り返しです。最初はたった1年での転職でした。「いろいろやりたい」と言っても仕事を与えてもらえませんでした。
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保育難民が「引越し」を考えるときに知っておきたいこと
入園事情は、地域により自治体により大きく違い、しかも変化する。通勤が許すのであれば、自治体を超えての引越しが功を奏する場合も。
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手軽でバリエーション豊富な「少額短期保険」の上手な使い方
保障額が少額な分、手ごろな保険料で加入可能。期間も短いので、必要な保障をその都度選択できる。では、どんな保険があるのか。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
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