CAREER キャリア記事一覧

「今の会社をすぐ辞められますか」→「はい、もちろんです」では即落とされる…受かる人の
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面接官は無茶振りの質問で応募者の即応力を測ろうとしている「今の会社をすぐ辞められますか」→「はい、もちろんです」では即落とされる…受かる人の"模範回答"

中谷 充宏

「希望の職種に就けない可能性があるが大丈夫か」転職面接で秒殺される回答、受かる人の満点回答
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「入社できるならかまいません」は絶対ダメ「希望の職種に就けない可能性があるが大丈夫か」転職面接で秒殺される回答、受かる人の満点回答

中谷 充宏

4000万円の早期退職金か働き続けるか…決断を下す前に必ずしたほうがいい1本のペンでできるリスク回避法
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後半生のキャリア選択に有効なディシジョン・ツリー4000万円の早期退職金か働き続けるか…決断を下す前に必ずしたほうがいい1本のペンでできるリスク回避法

平井 孝志

「自分の価値観に反する指示をされたらどうするか」この質問で採用の面接官が本当に聞きたがっていること
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受け入れるか受け入れないかを聞きたいわけではない「自分の価値観に反する指示をされたらどうするか」この質問で採用の面接官が本当に聞きたがっていること

中谷 充宏

「君は残業ができないから査定は一番下ね」育休制度がなかった時代に子を産み仕事を続けた女性のその後
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いい案件を取ってくると「女はいいよな」、取れないと「だから女は」「君は残業ができないから査定は一番下ね」育休制度がなかった時代に子を産み仕事を続けた女性のその後

柴田 朋子

「朝起きるのがつらいので辞めます」タイパ重視、自分ファースト、対面が苦手な
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「わざわざ出社する必要なくない?」「私には向いていません」…「朝起きるのがつらいので辞めます」タイパ重視、自分ファースト、対面が苦手な"今年の新入社員"の驚きの実態

溝上 憲文

「あんなに働いたのに」妻子に逃げられ、追いかけたら通報され…家でも会社でも一人になった課長の悲しい末路
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職場でパワハラをする人間は家でDVをしていることがよくある「あんなに働いたのに」妻子に逃げられ、追いかけたら通報され…家でも会社でも一人になった課長の悲しい末路

龍 たまこ,中川 瑛

「大したことない話なので割愛します」は正しいか…75%が「割愛」を本来と違う意味で使っていることが判明
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  • #日本語

「大変重要な話なのですが、割愛します」が伝統的な言い方「大したことない話なので割愛します」は正しいか…75%が「割愛」を本来と違う意味で使っていることが判明

塩田 雄大

「仕事のできないハズレ新人」が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
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「僕なんかいない方が会社のためじゃないか」と思っていた「仕事のできないハズレ新人」が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い

龍 たまこ,中川 瑛

祝日という
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インバウンド観光客+一斉休日でどこもかしこもパンク状態祝日という"官製のみんな一斉休日"が日本人を苦しめる…精神科医警鐘「連休でストレスが増強される」本末転倒

西多 昌規

「私が稼がないとやっていけないでしょ!」休日も働くキャリアウーマンが婚約者にモラハラしてしまう深い事情
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  • #モラハラ
  • #書籍抜粋

しんどくてやめたいのに負のループから抜け出せない「私が稼がないとやっていけないでしょ!」休日も働くキャリアウーマンが婚約者にモラハラしてしまう深い事情

龍 たまこ,中川 瑛

日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない
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  • #育休

「誰もが階段を上れる社会」が男も女も苦しめている日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない"年功人事"の残酷

海老原 嗣生,江夏 幾多郎

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。