CAREER キャリア記事一覧

「チップとデールをよろしく」の指示をまさかの取り違え…VIP対応でやらかし人気企業を辞めた男の意外な現在
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聞きたいことも聞けない企業風土では能力を活かせない「チップとデールをよろしく」の指示をまさかの取り違え…VIP対応でやらかし人気企業を辞めた男の意外な現在

勅使川原 真衣

「帰省先がプラチナ住所」だったから合格…コンサルが有名企業の採用面接で目撃した
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学歴フィルターを突破した2人の大学院生の明暗を分けたもの「帰省先がプラチナ住所」だったから合格…コンサルが有名企業の採用面接で目撃した"不透明すぎる採用基準"

勅使川原 真衣

出産後に部下「37人→ゼロ」になったうえ
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かつての尽力と偉業を無下にされる理不尽出産後に部下「37人→ゼロ」になったうえ"リーダーシップ"が最低評価…一方的な冷遇に傷つく人たちの心の叫び

勅使川原 真衣

「みんな言ってます」を疑えるか…職場の噂話に流されず小さな嘘を一発で見破る
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「どこで聞いたの?」「他に誰が言ってた?」「みんな言ってます」を疑えるか…職場の噂話に流されず小さな嘘を一発で見破る"最強の質問フレーズ"

岡 佐紀子

心地よい情報に囲まれていると考えが過激化する…現代人が包まれている「フィルターバブル」のおそろしさ
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偏った情報に負けない批判力を身につける4つのアプローチ心地よい情報に囲まれていると考えが過激化する…現代人が包まれている「フィルターバブル」のおそろしさ

岡 佐紀子

「頭が働くときにやろう」ではまったくダメ…最優先の重い仕事を1日のどのタイミングに入れるのが正解か
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大切なのは「時間の確保」でなく「いつやるか」「頭が働くときにやろう」ではまったくダメ…最優先の重い仕事を1日のどのタイミングに入れるのが正解か

佐々木 正悟

「三つ折りにして封筒に入れる」ができないなんて…新入社員の「考える力」低下の恐ろしい実態
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「考えるよりも先にネットで調べる人」は要注意「三つ折りにして封筒に入れる」ができないなんて…新入社員の「考える力」低下の恐ろしい実態

岡 佐紀子

軽く指導しただけで「もういいです」とふてくされる…上司の話を素直に聞けない部下を変える
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「後で最低○個は質問するように」と予告する軽く指導しただけで「もういいです」とふてくされる…上司の話を素直に聞けない部下を変える"冒頭の一言"

井上 智介

だから周囲が無理と思う目標を達成できる…勝手に成果が舞い込む「明るいチーム」に飛び交う
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個々人が成果を上げるチームのつくり方だから周囲が無理と思う目標を達成できる…勝手に成果が舞い込む「明るいチーム」に飛び交う"5文字の言葉"

吉岡 眞司

9歳でも理解できる語彙で、短いフレーズを繰り返す…トランプ大統領候補の言葉が嫌でも記憶に残るワケ
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「そうだ」「思っていたことだ」とつい同調したくなる9歳でも理解できる語彙で、短いフレーズを繰り返す…トランプ大統領候補の言葉が嫌でも記憶に残るワケ

上野 陽子

「転職したい」という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴
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  • #仕事

仕事がおもしろくないのは会社のせいではない「転職したい」という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴

松崎 久純

「プチプチの形はなぜ丸いのか」世界共通で半世紀以上変わらない
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半球でトライしたがプチのボリューム感が不足「プチプチの形はなぜ丸いのか」世界共通で半世紀以上変わらない"最終形"に至るまでの試行錯誤

川上 肇

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。