予算も人員も足りない…ハイクラス転職の落とし穴｢CTOとして新規事業を任せたい｣社長に口説かれたエンジニアが転職後､あっという間に退職を決意したワケ

森本 千賀子

経験と実績アピールが裏目に出ることもある｢スキルも実績もカンペキなのに…｣人事担当者が内定を確実視していた30代が最終面接で落とされた意外な理由

森本 千賀子

難問をさりげなく自己PRにつなげる神ワザ｢上司が年下でもいいですか?｣に｢大丈夫です｣はダメ…転職のプロ直伝"答えにくい質問"への最強の回答例

森本 千賀子

謙遜や謙虚さが美徳にならない場面がある面接官の｢すばらしい成果ですね｣に｢同僚に恵まれたおかげ｣は絶対NG…転職強者が褒められたとき語ること

森本 千賀子

｢興味を持ったきっかけ｣をそのまま話してはいけない転職面接で｢御社のパーパスに共感しました｣と言って落とされる人､受かる人の決定的な違い

森本 千賀子

｢仕事において大切にしたいことにギャップがあります」｢上司と相性が悪い｣というネガティブな転職理由を内定につなげる天才的な"言い換えフレーズ"

森本 千賀子

社長面接後に謙虚な態度を豹変させ給与交渉開始最終面接を突破､内定を獲得したのに不採用に…強気になった転職希望者が最後の最後でやりがちなNG行動

森本 千賀子

評価を落としてしまうダメな自己PRの6パターン前職の成果を"盛って"も結局バレる…面接官が転職候補者の実力を見抜くために繰り出す"突っ込んだ質問"

森本 千賀子

｢業務委託や副業でもOK｣の求人は増えているが…実績を残せず数カ月でフェードアウト…｢"年収アップ"と"お試し転職"でバラ色｣とはいかない副業の落とし穴

森本 千賀子

今の職場に不満がある"だけ"では瞬殺される面接で必ず聞かれる転職の理由｢今の職場への不満｣を正直に話しても受かる人と落とされる人は何が違うか

森本 千賀子

うまく活用しないと転職後に後悔することになる｢こんな質問をしてきたら即アウト｣初回の面談で転職エージェントの"ハズレ"を見破る3つのポイント

森本 千賀子

飛び入り参加してきた社長の質問にしどろもどろ…｢カジュアル面談をカジュアルに受けてはいけない｣オンライン面接で確実に落とされる人のあるある5パターン

森本 千賀子

1次･2次面接は順調でも､油断しているとひっくり返される｢スキルも経験も申し分ないのに…｣せっかくこぎつけた最終面接で､まさかの｢不採用｣になる人の共通点

森本 千賀子

｢○○社長はどんなお人柄ですか?｣への反応で社風がわかる面接の最後の｢そちらから質問はありますか?｣という問いで､即不採用となる5つのNG回答

森本 千賀子

履歴書の写真が原因で不採用となる人が増えている｢これでは読む気にもなれない…｣一目見ただけで即不採用が決まる転職の｢応募書類｣の共通点

森本 千賀子

高校バスケ部の監督､ゴスペルサークル立ち上げ…｢30代後半マネジメント経験なし｣それでも管理職で採用された女性が面接でアピールした"意外な経験"

森本 千賀子

社長賞､MVP獲得でも不合格になるもったいないケース実力があるのに書類選考で落とされる…職務経歴書に｢書かないほうがいい経歴｣とは

森本 千賀子

ウソをつかずにさりげなく自己PRもできる方法がある｢当社は第1志望ですか?｣｢給与はいくらほしい?｣転職面接の"答えにくい質問"への最強の回答

森本 千賀子

転職エージェントが｢もったいない!｣と思わず叫んだ｢年収アップの理想的な転職だったのに｣30代女性が突然内定を辞退した信じられない理由

森本 千賀子

アジェンダ､アサイン､スケール､フィジビリ…カタカナ言語は注意｢まだメールが中心なんですね｣転職先でムッとされる"NGワード"リスト

森本 千賀子

会議前に結論が決まっているって本当？

森本 千賀子

企画の提案をしてもなかなか通らず、「会議前から結論が決まっているのではないか？」と思ってしまう……。企画が通りやすくするためにはどうしたらいいのか？