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「10点満点で今の自分は何点か」部下との対話を「取り調べ」にしてはいけない…自然とやる気を引き出せる「数値化」という会話テクニック
キャリア|2023/11/23 10:00
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組織人事コンサルタントが解説する「1on1のコツ」1on1には「5つの目的」と「9つのテーマ」がある…若手には「過去」、幹部候補には「未来」について聞くべき理由
キャリア|2023/11/22 15:00
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最後は「アクションプラン」で終えたい1on1は「部下の仕事の進捗を尋ねる場」ではない…30分の対話が劇的に濃くなる「必ずするべき質問」とは
キャリア|2023/11/21 17:00