連載『マンガでよくわかる1on1大全』

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  部下との対話を｢取り調べ｣にしてはいけない…自然とやる気を引き出せる｢数値化｣という会話テクニック

  世古 詞一
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  1on1には｢5つの目的｣と｢9つのテーマ｣がある…若手には｢過去｣､幹部候補には｢未来｣について聞くべき理由

  世古 詞一
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  1on1は｢部下の仕事の進捗を尋ねる場｣ではない…30分の対話が劇的に濃くなる｢必ずするべき質問｣とは

  世古 詞一