今の手取りを最大化する方法こうすれば就労調整しなくても所得はゼロ扱い…FPがパート主婦に授ける103万円の壁を克服する｢ウルトラC｣

そもそも就業調整とは何かを知る

ちょうどパートやアルバイトの皆さんが就業調整をし始めるこの時期に、103万円の壁の引き上げが話題になっています。年収が一定額を超えると手取りが減ってしまうことから「年収の壁」「○○万円の壁」と言われますが、この壁はいくつも存在します。

写真＝iStock.com／RolandBlunck

民衆は28年後にベルリンの壁を超えた。私たちが「年収の壁」を超えるのはいつの日か。※写真はイメージです

今議論に上がっているのは103万円の壁で、実際多くの方が収入を103万円以下に抑えるよう就業調整をしています。でも、実は大きな壁は103万円ではないかもしれません。主婦の場合、学生の場合、など立場や就業先によっても本当の壁は変わります。今の手取りを最大化させるためには壁について正しく理解することが大切です。

厚生労働省の令和3年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査によると、配偶者のいる女性パートタイム労働者の21.8％は年収を一定額以下に抑えるために就労時間を調整しているそうです。

厚生労働省「令和3年パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査」より

年収の壁は4種類もある

103万円を超えると次から次へと壁が立ちはだかるのですが、年収の壁には4種類あります。

以上の4つです。