｢私のメアドをファクスしておきました｣という電話がくる…そんな地方の中小企業で大活躍するという道 取るに足らないスキルでも活かせる場所は必ずどこかにある

※本稿は、岡本祥治『LIFE WORK DESIGN』（プレジデント社）の一部を再編集したものです。

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転職したくても、できない理由

「転職したい」と思いつつ、しかし「転職できない」事情を背負っている人もいるでしょう。

など、いろいろな思いもあるはずです。分かります。

天からの声で、「この転職は人生最大の成功ですよ」とお墨付きをもらえない以上、あらゆる選択は、リスクを伴います。本当に今ある安定を手放した先に、幸せが待っているのか。この本に書いてあることを、本当に信じていいのか？　そんな疑念もあるでしょう。

しかしだからこそ、恐る恐るでも最初の一歩を踏み出してほしいのです。

ポータブルスキルで生き抜くフリーランス

では実際に、ポータブルスキルを使って生き抜いている人たちは、どのような判断で、彼らなりの道を選んだのかを見てみましょう。

フリーランス人材に、「どうしてフリーランスを選んだのですか」と聞いてみると、「自分で仕事を選べるから」というのが理由の上位に挙がります。組織や会社にいれば、給料をもらっている手前、与えられた仕事を「これはいやです」と断ることはできません。別の見方をすれば、少々いやでも、与えられた仕事さえ頑張れば、毎月同じお給料をもらえて、昇給もしていく仕組みだということですね。

しかし、フリーランスになれば、「仕事を選ぶ」ことができるようになります。安定したポジションや、毎月決まった給料が得られる権利を失う代わりに、「自分の意に染まぬ仕事はやらない」という選択をすることができる。いくら依頼主が大企業でも、提示された報酬が高くても、その企業の方針に違和感を覚えたり、社会的に共感できない仕事だったりすれば、「この仕事は受けない」と断ることができるのです。

逆に言えば、フリーランス人材はプロジェクトに社会的意義があったり、共感を覚えたりすれば、仕事を引き受けます。知名度が多少なかろうが、報酬が多少低かろうが、それこそが彼らの「ライフワーク」であり、自らの「ポータブルスキル」を更新できるチャンスだと分かっているからです。