イマドキ富裕層は女性活躍に本気｢時短勤務で給料そのまま｣を実行した社長は､他の社員をどう説得したか

午堂 登紀雄

ライフイベントが来るから先に育成「若いうちに修羅場を経験させる」サントリーHDが女性の下積み期間をあえて早めた理由

岩辺 みどり

日本一働きやすい会社へ――アルヒ 浜田宏社長が語る「5大改革」

浜田 宏

女性が働きやすい会社とは、どんな環境を整えている会社でしょうか。「日本一働きやすい会社」を標榜するアルヒの浜田宏社長に聞きました。

「女性管理職比率30％」は本当に必要なのか

佐藤 留美

2016年4月に施行された「女性活躍推進法」。ビズリーチのアンケートによると、同法に賛成の人は65.6％で、反対が34.4％という結果に……。本当に女性が活躍することはできるのでしょうか？ 4人の働く女性に意見を伺います。