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「大きな仕事ができたら必ず声をかけますから」は限りなく嘘に近い…面倒を押しつける発注元の厄介な支配欲求
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"発注マウント"をしてくる相手にナメられない唯一の方法「大きな仕事ができたら必ず声をかけますから」は限りなく嘘に近い…面倒を押しつける発注元の厄介な支配欲求

片田 珠美

自腹6000万円の事業を7カ月で撤退…80歳・現役経営者が「どれだけ失敗してもこれだけは絶対やるな」ということ
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自分の中で不安や恐れが増幅してしまう自腹6000万円の事業を7カ月で撤退…80歳・現役経営者が「どれだけ失敗してもこれだけは絶対やるな」ということ

中野 善壽,宮本 恵理子

81歳が握るおにぎりは1日300から500個…都内で50年続くおむすび屋の看板娘「休みはいらない」の深いワケ
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夫と始めた店を守り続けて50年、朝6時起きで働く81歳が握るおにぎりは1日300から500個…都内で50年続くおむすび屋の看板娘「休みはいらない」の深いワケ

黒川 祥子

「転職したい」という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴
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仕事がおもしろくないのは会社のせいではない「転職したい」という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴

松崎 久純

転職活動で内定を2つゲット「仕事内容と給与条件」どちらで選ぶべきか…人材コンサルの納得の回答
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「どうせ、やってみないとわからないから」と運任せではダメ転職活動で内定を2つゲット「仕事内容と給与条件」どちらで選ぶべきか…人材コンサルの納得の回答

松崎 久純

悩みに悩んで断った…日本一忙しい経済アナリスト・馬渕磨理子さんが「絶対しない」と決めていること
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自分に向いていないことをやろうとするとメンタルが堪える悩みに悩んで断った…日本一忙しい経済アナリスト・馬渕磨理子さんが「絶対しない」と決めていること

馬渕 磨理子

「定例会議は6分で終了」本当に仕事がデキる人が人知れずしている
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派手に勝ち上がるより負けずに生き残る「定例会議は6分で終了」本当に仕事がデキる人が人知れずしている"目立たない努力"4つ

岡田 充弘

「早期リタイアしたい」という人が、実は幸せになれない理由2つ
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老後貧乏を引き起こす残念な思考「早期リタイアしたい」という人が、実は幸せになれない理由2つ

大江 英樹

台風でも出社時間を死守させる日本人の異常さ
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だから満員電車も建前も絶滅しない台風でも出社時間を死守させる日本人の異常さ

田中 俊之

仕事で先が不安になったらどうするべきか
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ドイツ人の女性経営者がアドバイス仕事で先が不安になったらどうするべきか

マレーネ・タッシェン

女性社長が結婚前に養子を10人取った理由
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台湾人起業家の社会貢献マインド女性社長が結婚前に養子を10人取った理由

東野 りか

劇的変化を遂げる中国でどう事業すべきか
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富裕層の増加、キャッシュレス……劇的変化を遂げる中国でどう事業すべきか

萩原 晶子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。