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「マネジメント」が習得できるビジネス書9冊
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「マネジメント」が習得できるビジネス書9冊

橘 フクシマ 咲江

リーダーに必要なのは自分を知り、会社を知り、世界を知ること――。そのためには、ビジネスの基礎概念を理解することから始めましょう。三菱商事など4社の社外取締役を務める橘・フクシマ・咲江さんに、「マネジメント」が習得できるおすすめ本を聞きました。

女性で唯一の営業リーダー。目標は部下を活かす上司 -味の素・岡村由紀子さん
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女性で唯一の営業リーダー。目標は部下を活かす上司 -味の素・岡村由紀子さん

稲泉 連

味の素の大阪支社で営業グループのリーダーを務める岡村由紀子さんは、2度の育休を経てキャリアアップした。「人生の選択は、その時々で決めればいい」――。いま、後輩女性にいちばん伝えたいこととは?

子どもと向き合って芽生えた「マネジメント」の変化 -カプコン・原美和さん
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子どもと向き合って芽生えた「マネジメント」の変化 -カプコン・原美和さん

稲泉 連

大手ゲームメーカーのカプコンに努める原美和さん。精神的に追い詰められることも多く、男も女もない実力主義の世界で、修羅場を何度もくぐってきた。そんな彼女を変えたという育児中に得た、ある「気づき」とは?

私を奮起させた「新米に何がわかる!」のひと言 -パナソニック役員 小川理子さん
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私を奮起させた「新米に何がわかる!」のひと言 -パナソニック役員 小川理子さん

Top Communication

パナソニック史上2人目の女性役員、小川理子さんにはジャズピアニストの顔もある。今は高級オーディオブランド「テクニクス」の責任者として、その才能の発揮が大いに期待されるが、若いころは特異な才能ゆえに周りとの摩擦を生むこともあったという。

「憧れの女性上司」と「お局さま」はどこが違う?
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「憧れの女性上司」と「お局さま」はどこが違う?

神之 れい

オフィスにはいろいろな女性がいます。中でも管理職には、好きになれないタイプもいれば、ロールモデルにしたいタイプもいるでしょう。同じ女性上司でも、 「お局型」と「憧れのロールモデル型」では、一体どこに差があるのでしょうか。働く女性たちに話を聞きました。

起業に「向く人」「向かない人」
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起業に「向く人」「向かない人」

江藤 誌惠

起業したいけど、自信もお金もない……と二の足を踏んでいる読者もいるのでは? 「事業成功には3つのカギがある」と教えてくれるのは、1000人を越える起業家にアドバイスを行ってきた、日本政策投資銀行の栗原美津枝さん。成功する女性起業家の共通点も聞きました。

「何があってもこの世界で続けよう」“覚悟”をくれた先輩のひと言 -大成建設・廣作利香さん【後編】
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「何があってもこの世界で続けよう」“覚悟”をくれた先輩のひと言 -大成建設・廣作利香さん【後編】

稲泉 連

建築は地図に残る仕事。その建築物をつくる現場の醍醐味はチームワークだと廣作さんは言います。一方で「この仕事が本当に好きだ」と実感する瞬間があるとも。その瞬間とは?

「何があってもこの世界で続けよう」“覚悟”をくれた先輩のひと言 -大成建設・廣作利香さん【前編】
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「何があってもこの世界で続けよう」“覚悟”をくれた先輩のひと言 -大成建設・廣作利香さん【前編】

稲泉 連

大成建設で唯一の女性副所長である廣作利香さん。「女性はすぐ辞める」という建設業界の偏見を乗り越えた彼女が、一番大切にしていることとは?

突然の異動。経験がない自分に「なにができるのか教えてくれた2冊」
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突然の異動。経験がない自分に「なにができるのか教えてくれた2冊」

鈴木 章子

19年間マーケティングに携わってきた鈴木章子さん。自分自身のあり方を考えるきっかけをくれ、マーケティングに大切なことを教えてくれた2冊とは?

「人気料理家から、プレゼン方法を学ぶ」アスライト 三橋亜紀子さん
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「人気料理家から、プレゼン方法を学ぶ」アスライト 三橋亜紀子さん

名須川 ミサコ

ストレッチ専門店のオーナーとして忙しい日々を送る三橋亜紀子さん。通っている料理教室で彼女が参考にしている、先生の“つかみ抜群”のコミュニケーション力とは?

人を育てるために必要なものとは?
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人を育てるために必要なものとは?

清宮 普美代

リーダーの仕事は多岐にわたりますが、その中で、人を育てるということは最重要の課題です。3つの質問を使った“振り返り”を行えば、メンバーの能力を高め、チームの成長スピードを上げ、リーダー本人も学びを得られます。

担当を替えろと言われて泣いた新人がリーダーになるまで -武田薬品工業・貞光美貴さん【後編】
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担当を替えろと言われて泣いた新人がリーダーになるまで -武田薬品工業・貞光美貴さん【後編】

稲泉 連

武田薬品に入社した2002年、新人研修を終えた貞光さんは病床数の多い病院を担当することに。しかし、ベテラン医師からは「担当を替えろ」との指示……。彼女がとった行動とは?

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。