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「有休が増えても労働は減らない」というパラドックス
有給取得の義務付けやノー残業デーなどの裏では、実は「サービス残業」が増えている。時短の施策を進める会社ではなにが起こっているのか。
有給取得の義務付けやノー残業デーなどの裏では、実は「サービス残業」が増えている。時短の施策を進める会社ではなにが起こっているのか。
バリキャリ、ゆるキャリどっち? 管理職になりたい? この問いに違和感を覚えるのは、女性の働き方を、男性目線で考えているからです。
物流は「お届けする」時代だが、人流も「お迎えに行く」時代がそこまで来ている。海外では当たり前の「配車アプリ」は日本に普及するのか。
2月25日、プレジデント ウーマン・女性読者限定セミナーを開催します。テーマは「働き方改革は私たちの問題です」。ぜひご参加下さい。
金融系企業で女性管理職が急増、事務職部門にまでイスを用意し女性の管理職比率を上げているという。金融業界で働く女性たちの声を聞いた。
電話で用件が伝えられることでも、あえて手紙を書くというタレントの彦摩呂さん。相手に感謝の気持ちが伝わる手紙の書き方を聞いた。
伝えたい思いが大きいほど手紙を選ぶという川島蓉子さん。企画を通したいとき、多忙な経営者にも見てもらえる手紙の書き方を聞いた。
仕事の顔、家庭の顔とは異なる、自分の「第3の顔」を持つことで、人生はより充実する。デキる人ほどすでに始めている「活動」とは?
1週間に1度は手紙を書き、書くのももらうのも好きだという作家の小川 糸さん。“ここ一番!”というときの「勝負手紙」の書き方を聞いた。
1400℃の窯から取り出したガラスが軟らかいうちに形を整える。1日数百個のグラスや皿を作りあげる工房で活躍する女性職人に密着した。
女性活躍推進法で、企業の取り組みが見える化されたが、それだけでは実態は見えてこない。転職したい女性は、何を判断軸にしたらいいのか。
好きな時間・場所から注文可能なネットスーパー。日々、サービスを向上すべく努力し続けているネットスーパーの最新事情とは。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。