CAREER キャリア記事一覧

「自分と同じ思いを社員にさせたくない」KDDI初の女性社内取締役が高熱の娘と仕事の狭間で涙した日
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総合職転換第1号→育休取得第1号→女性初の所属長、役員、取締役「自分と同じ思いを社員にさせたくない」KDDI初の女性社内取締役が高熱の娘と仕事の狭間で涙した日

伊田 欣司

「ハングリーであれ、愚かであれ」はジョブズの言葉ではない…引用を自分の名言に変えた巧みな手法
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こうすればつまらない日常でもどんどんおもしろく語れる「ハングリーであれ、愚かであれ」はジョブズの言葉ではない…引用を自分の名言に変えた巧みな手法

上野 陽子

忙しいのに年収が上がらない人はこれができていない…仕事を爆速化するために書き出すべき5つの項目
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1日のタスクを5つにとどめる深い理由忙しいのに年収が上がらない人はこれができていない…仕事を爆速化するために書き出すべき5つの項目

THEオトウサンノヒミツキチ・Kei

「入社4年で寿退職」は忍耐が足りないのか…自分の存在価値として結婚を選んだ均等法第一世代女性のその後
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再就職してからが本当のキャリア人生だった「入社4年で寿退職」は忍耐が足りないのか…自分の存在価値として結婚を選んだ均等法第一世代女性のその後

奥田 祥子

子あり女性が優遇され独身はマイノリティーに…均等法第一世代の独身女性課長がメンタル不調に陥ったワケ
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「女性課長は独身」が普通だったのに子あり女性が優遇され独身はマイノリティーに…均等法第一世代の独身女性課長がメンタル不調に陥ったワケ

奥田 祥子

独身を貫き転勤・残業にも応じたのに…順調に昇進してきた
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結婚も子どもも役職も手に入れた"女性活躍世代"からパワハラで訴えられた独身を貫き転勤・残業にも応じたのに…順調に昇進してきた"総合職第一号"女性が報われないワケ

奥田 祥子

「おじさん3人の取締役」を新人含む17人体制へ…サイボウズに転じたヤメ銀が古巣を反面教師にした大改革
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「100人100通りの働き方」のために元バンカーが選んだ道「おじさん3人の取締役」を新人含む17人体制へ…サイボウズに転じたヤメ銀が古巣を反面教師にした大改革

秋場 大輔

六本木のホリエモンにもアポ入れた…興銀を辞めサイボウズへ転じた元副社長が譲れなかったバンカー魂
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正直さを武器にしたヤメ銀の自画像六本木のホリエモンにもアポ入れた…興銀を辞めサイボウズへ転じた元副社長が譲れなかったバンカー魂

秋場 大輔

ラベンダーで心を癒そうとしても無意味…人に怒られると消耗する人が立ち直るためのすべき意外なこと
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相手が許してくれなくても大丈夫ラベンダーで心を癒そうとしても無意味…人に怒られると消耗する人が立ち直るためのすべき意外なこと

佐々木 正悟

「チップとデールをよろしく」の指示をまさかの取り違え…VIP対応でやらかし人気企業を辞めた男の意外な現在
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聞きたいことも聞けない企業風土では能力を活かせない「チップとデールをよろしく」の指示をまさかの取り違え…VIP対応でやらかし人気企業を辞めた男の意外な現在

勅使川原 真衣

「帰省先がプラチナ住所」だったから合格…コンサルが有名企業の採用面接で目撃した
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学歴フィルターを突破した2人の大学院生の明暗を分けたもの「帰省先がプラチナ住所」だったから合格…コンサルが有名企業の採用面接で目撃した"不透明すぎる採用基準"

勅使川原 真衣

出産後に部下「37人→ゼロ」になったうえ
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かつての尽力と偉業を無下にされる理不尽出産後に部下「37人→ゼロ」になったうえ"リーダーシップ"が最低評価…一方的な冷遇に傷つく人たちの心の叫び

勅使川原 真衣

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。