木下明子（きのした・あきこ）

プレジデントウーマン編集長

管理職･役職者の女性たちが集う｢プレジデントウーマンリーダーズサロン｣大交流会のご案内

キャリア
#働き方
#女性リーダー

2023.05.12

有名女性経営者ゲスト登壇! メンバーみんなで語りあいましょう管理職･役職者の女性たちが集う｢プレジデントウーマンリーダーズサロン｣大交流会のご案内

木下明子

役職者･管理職の女性たちが集う｢プレジデントウーマンリーダーズサロン｣入会のご案内

キャリア
#PRESIDENT WOMAN Salon
#女性リーダー

2023.03.20

｢女性目線｣で､女性が使いやすい商品を一緒につくりましょう！役職者･管理職の女性たちが集う｢プレジデントウーマンリーダーズサロン｣入会のご案内

木下明子

｢復帰後はやっぱり時短にするんだよね?｣部下から妊娠の報告を受けた

キャリア
#人事
#ダイバーシティ

2023.02.15

上司は子育ての応援ではなくキャリアの応援を｢復帰後はやっぱり時短にするんだよね?｣部下から妊娠の報告を受けた"勘違い上司"の余計すぎる一言

木下明子

｢失敗した後はしばらくそっとしておこう｣なぜ男性上司の優しさは女性組織を崩壊へと導くのか

キャリア
#人事
#ダイバーシティ

2023.02.14

下手をするとパワハラをするよりひどい結果をもたらす｢失敗した後はしばらくそっとしておこう｣なぜ男性上司の優しさは女性組織を崩壊へと導くのか

木下明子

｢少し前なら昇進できたはずなのに…｣女性に機会を奪われたと嘆く

キャリア
#人事
#ダイバーシティ

2023.02.13

女性活躍を妨害する悪質なケースには断固とした対応を｢少し前なら昇進できたはずなのに…｣女性に機会を奪われたと嘆く"普通の男性"に必要な居場所と肩書

木下明子

急増する育休&時短中の女性を戦力にするにはどうしたらいいか

キャリア
#働き方
#ダイバーシティ

2022.03.11

ダイバーシティ担当者の会･交流会第2弾急増する育休&時短中の女性を戦力にするにはどうしたらいいか

木下明子

なぜ女性管理職の幸福度は高いのに､昇進したくない日本女性がここまで多いのか

キャリア
#働き方
#ダイバーシティ

2021.12.15

ダイバーシティ担当者の会･交流会なぜ女性管理職の幸福度は高いのに､昇進したくない日本女性がここまで多いのか

木下明子,プレジデントウーマン編集部

15年で比率が6倍超! 大和証券社長が語る｢女性管理職が自然に増える仕組みづくり｣とは

キャリア
#働き方
#ダイバーシティ

2021.01.08

ダイバーシティ担当者の会イベント15年で比率が6倍超! 大和証券社長が語る｢女性管理職が自然に増える仕組みづくり｣とは

中田誠司,木下明子

理想のパンプスを求めて､MY木型からつくる｢フルオーダー靴｣体験記【後編】

ライフ
#ファッション
#パンプス

2020.03.28

足の幅が規格外すぎる編集長が体験理想のパンプスを求めて､MY木型からつくる｢フルオーダー靴｣体験記【後編】

木下明子

理想のパンプスを求めて､MY木型からつくる｢フルオーダー靴｣体験記【前編】

ライフ
#ファッション
#パンプス

2020.03.07

足の幅が規格外すぎる編集長が体験理想のパンプスを求めて､MY木型からつくる｢フルオーダー靴｣体験記【前編】

木下明子

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