連載『完璧なリーダーをやめたら、人と組織が動き出した』

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  失敗を｢引きずる人｣と｢未来の教訓につなげる人｣はここが違う…爆速で成長する人が行う"三段階の振り返り"

  加藤 洋平,瀬田 千恵⼦
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  部下との1on1では｢正解｣を提示してはいけない…相手の自信を回復し､対話後に爽やか笑顔になる"最初の一言"

  加藤 洋平,瀬田 千恵⼦