連載『思考をアップデートする全技術　うまくいく人はなぜ、考え方を柔軟に変化させられるのか？』

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  だから"現場で優秀だった人"ほど部下を潰す…日本の企業で｢ヤバイ管理職｣が量産され続ける"根深い理由"

  澤 円
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  三流は話したいことを話し､二流は理解させようとする…仕事ができる一流がプレゼンで必ず話していること

  澤 円
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  残業続きなのは｢仕事が多いから｣ではない…"今日も定時で帰れる人"が作業直前に真っ先にやること

  澤 円