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『部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本』
「本人のやる気がない」でも「注意の仕方が悪い」でもない…仕事で同じミスを繰り返す人が抱える真の問題点
橋本 拓也
仕事のデキる人は「朝一番の15分」がまるで違う…トップコンサルの個室に貼ってある「130人の顔写真」の意味
橋本 拓也
プレジデントオンライン
『部下をもったらいちばん最初に読む伝え方の本』