45歳以上の応募者の書類はなぜ「読まれない」のか

求人募集では法律で年齢制限が禁止されている。そのため応募自体は何歳の人でもできる。ところが、応募者は企業が喉から手が出るほどほしい35歳以下の人材ではなく、45歳以上が多く、そうした年齢層の書類は「読まれない」からだ。

45歳以降の転職が厳しい理由はそれだけではない。もう1つの理由は書類の書き方にある。