40歳･年収350万円の場合でシミュレーション｢受給を5年遅らせると年金が年63万円アップ｣定年後､無理なくできる2つの年金繰り下げテクニック

5年長く働くと、年金が年間7万円近くアップ

1つ目が、「収入を上げる」方法。40歳で年収が350万円から400万円に上がり、そのまま60歳になるまで働いた場合、65歳からの受給額は年155万5200円に。アップ額は、年間では約5万2600円、100歳まで受給した場合には約184万円の差になります。

2つ目に、「定年後も働く」方法。定年後の5年間、契約社員として年収250万円で働き、65歳になるまで厚生年金に加入し続けると、65歳からの受給額は年157万1700円となります。60歳で仕事を辞めた場合に比べ、年間で約6万9100円増、100歳まででは約242万円増える結果となります。さらに、40歳以降の年収を50万円上げた場合と比べても、受給額は年約1万6500円多くなっています。

5年遅らせ、100歳まで受け取ると差額は1893万円に

3つ目に、「年金を70歳以降に受け取る」方法。驚くべき試算結果となりました。60歳で定年退職し、70歳から年金の受給を開始した場合、年金受給額は年213万3600円。65歳から年金を受け取り始めた場合に比べ、年間で約63万1100円増、100歳まで受給した場合には、なんと約1893万円増にまでアップします。

さらに同じ70歳からの受け取りでも、定年後の10年間、70歳まで年収250万円の契約社員として働き続けた場合、年金受給額は、年233万1400円。65歳から年金を受け取り始めた場合に比べ、年間で約82万8800円増となり、100歳まででは約2486万円のアップに。

長く働き、遅く受け取り始めるのが最強といえます。