【従業員規模】結婚したい男の勤め先、したくない勤め先

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図2：従業員規模別未婚率

図2の「従業員規模別未婚率」を見ると、社員500人未満では未婚率が37.1％なのに、500人以上の会社では26.8％。やはり、大企業のほうが給料も安定性も高いために結婚に有利ということの表れであろう。

オバタ氏も、「職場環境は大きい」と断言する。「親が堅めの大企業に就職してほしいと願うのは、経済面だけではなく、そういった企業に入れば、世間体がいいという相変わらずの本心があるからじゃないでしょうか」。