TOOL 02：LiB
▼LiB（正社員で働きつづけたい！）
登録者数：約1万1000人（過去の最高年収が400万円以上の人）
登録企業：約100社（希望条件を複数登録でき、好みのキャリアコンサルタントを選べたり、企業への応募やスカウトが受けられる）
●IT企業の営業からIT企業の営業企画へ
【リブセンス／新馬場梨菜さん（29歳）のプロフィール】
1985年生まれ。大学卒業後、大手情報サービス会社に就職。その後IT企業に転職し、広告代理店向けに営業を担当。3年間の勤務を経て、求人サイトや不動産情報サイトなどを運営するリブセンスへ。
●3週間でのスピード転職、毎月の残業が8分の1に！
「会社の新規事業立案制度に応募して自分でサービスをつくりたい。結婚や出産もしたいですね。もちろん、働きつづけます！」
転職を決意してから内定まで、3週間という超スピード転職を果たした新馬場さん。前職では多忙時はタクシーで深夜2時に帰宅、朝10時に出勤の日もあり「この生活を30歳になるまでにどうにかしたい。プライベートの時間も充実させたい」と転職を決意。LiBのサイトでワーク・ライフ・バランス型の希望を入力、サイト経由で自ら選んだコンサルタントに伝えたのは「ネット系で自社媒体をもっている」「残業月20時間、給与は前職を維持」というなかなかキビしい条件だったが、無事理想の職場と出会えた。
「的確なアドバイスのほか、転職先の社内リサーチもバッチリ。入社当日には花が贈られてきて……」とコンサルタントの実力と配慮に感激の様子だ。
転職先では営業組織が立ち上がったばかり。「どうしたらみんなが働きやすくなるか、どんな営業ツールがいいか、ゼロベースで考えていくのが楽しい」とやりがいを語る。残業は前職の60～100時間が10～20時間に激減。給与も「年間10％アップ」。充実度は「50点が90点」に。仕事もプライベートも、幸せに満ちた30代を送れそうだ。
キャリエーラ代表。メーカー勤務後、大手総合人材サービス企業にて、女性を対象に多数の転職を支援。独立後は、延べ1万3000人以上のキャリアカウンセリングを行う一方、企業に対しても人材育成支援を行う。
向井 渉＝撮影
