女性の平均年収は、男性のおよそ半分。同じ女性でも業界によって、あるいは同じ業界内でも企業によって給与は大きく異なる。気になるあの業界、あの会社の給与明細を公開する。

高級ブランド

外資系ブランドの中途採用で重視されるのは、経験、実績、販売テクニックだという。

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グッチ（35歳）／コーチジャパン（37歳）／ティファニー＆カンパニー・ジャパン（39歳）

店舗内の職位は主にスタッフ、シニアスタッフ、サブチーフ、店長に分かれる。グッチの年収648万円は決して高くない。「グッチの店長候補で500万～800万円、3店舗の統括マネジャーになると1000万円で探してほしいという依頼も」（人材紹介会社社長）。

学歴は関係なく、販売実績がすべての世界。インセンティブ賞与に直結し「ブルガリにいた34歳の女性の年収は800万円。販売スタッフではトップクラスの収入」（各務社長）という。販売のプロとして経験と実績を武器に転職する人も多く、宝飾品など、扱う商品によっては50歳を過ぎても活躍できる業界だ。