老後までの収入をシミュレーションせよ

働きに出ることを嫌がる妻を説得するには、家計の危機を説くことが一番の近道だ。今後の増税スケジュールを知れば、専業主婦もおそらく働く気になるのではないだろうか。

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共働きと専業主婦の平均年収格差は300万円！

2013年1月からは復興増税が始まった。所得税額は25年間、2.1％が上乗せされる。住民税は14年6月から10年間、年間1000円の負担増になる。税金ではないが、国民年金や厚生年金の保険料も毎年少しずつ引き上げられる。17年には、国民年金保険料が1万6900円、厚生年金保険率が18.30％となる予定だ。

追い打ちをかけるのが消費税の増税だ。景気弾力条項が付いているため不透明な部分はあるが、14年4月に8％、15年10月に10％まで税率が引き上げられることになる。

では、収入面ではどうか。三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの予測によると、12年の冬のボーナスは前年比1.6％減の見通しで、4年連続の減少になる。そもそも“給料の別払い”という意味合いが強かった以前と違い、今のボーナスはほぼ業績給である。企業の成長が約束されない時代となった今、ボーナスを頼りに家計を組むのは危ない。

肝心の給料も望み薄だ。かつては「いくら上げるか」を交渉していた春闘も、今や「いかに雇用を守るか」が話し合われる場になった。これから下がることはあっても、ベースアップは望めない。給料はよくて横ばい、一方で税や社会保障費の負担増となれば、否が応でも可処分所得は減っていく。残念ながら、これは既定路線と考えるべきなのだ。

具体的な数字を突きつけても、「それくらいなら家計のやりくりで何とかなる」と妻は反論するかもしれない。これまでも家計が苦しくなるたびに節約で乗り切ってきた妻もいるだろう。ただ、多くの家庭はすでに“絞り切ったぞうきん”状態で、節約も限界に達しているはずだ。

節約が困難になると、あとは収入を増やすしか道は残されていない。ただ、夫の給料アップは難しく、副業をするにも時間的に厳しい。サラリーマン大家がブームだが、実際のところ、会社勤めを副業にして不動産業に本気で取り組むくらいでないと利益を出すのは難しい。現状で唯一の希望が、ダブルインカムなのだ。