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“女の子”だった私を本気で叱ってくれた大先輩 -サントリー 折井雅子さん【後編】
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“女の子”だった私を本気で叱ってくれた大先輩 -サントリー 折井雅子さん【後編】

伊田 欣司

マーケターとしてヒット商品を世に送り出してきた折井雅子さん。すべてが順調だったわけではなく、30代になる頃に「ちょっとグレかけた」ことがあったという。

“女の子”だった私を本気で叱ってくれた大先輩 -サントリー 折井雅子さん【前編】
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“女の子”だった私を本気で叱ってくれた大先輩 -サントリー 折井雅子さん【前編】

伊田 欣司

「失敗はたくさんありますよ」と話すのはサントリーHD執行役員の折井雅子さん。担当したアイテム数は社内一。山ほどある失敗は、旺盛なチャレンジ精神の証しだ。

「空き時間」確保! 1カ月&1週間シミュレート術
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「空き時間」確保! 1カ月&1週間シミュレート術

合田 広子

木戸幸子さんが在籍するキリン広報担当では、複数のグループ会社の広報を一手に引き受けており、1年中ノンストップの忙しさ。そんな毎日の乗り切り方とは?

コトバの壁は「OJT×肌感覚」で乗り越えられる
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コトバの壁は「OJT×肌感覚」で乗り越えられる

山守 麻衣

バイリンガル秘書として活躍する風見幸代さん。彼女の英語力はOJTによって育まれた。日常業務は、実務から上司の出張の手配まで多岐にわたる。

日本のダイバーシティが「Tooooooo late」な理由
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日本のダイバーシティが「Tooooooo late」な理由

白河 桃子

本音ではダイバーシティが嫌だという人が、日本では多いと思います。問題は、そうした抵抗勢力もあって、動きが遅すぎるということです。

「女性登用」本気な企業と口だけ企業の違い
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「女性登用」本気な企業と口だけ企業の違い

白河 桃子

トップが本気でやること、それが大事です。言わないと格好悪いから、仕方なく言っている人も多い。そんなのは顔を見ればわかります。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。