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「子育てに冷たい日本社会はダメだ」と愚痴るだけで済ませる大問題
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変えるべきなのは意識ではなく制度「子育てに冷たい日本社会はダメだ」と愚痴るだけで済ませる大問題

駒崎 弘樹

「自分たちの頃は育児なんかで休まなかった」とのたまう上司の前で取るべき
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権利行使なくして道は創れない「自分たちの頃は育児なんかで休まなかった」とのたまう上司の前で取るべき"ある態度"

駒崎 弘樹

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制度のみではダメージだけで終わる"男の育休"義務化でも成功しない理由2つ

田中 俊之

男性の育休に「義務化」が必要な根本理由
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カネカ問題にピンとこない昭和層男性の育休に「義務化」が必要な根本理由

筒井 淳也

もし迷ったら難しいと思う道を選びなさい
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大事なのはできるかよりどうやるかもし迷ったら難しいと思う道を選びなさい

スー・プレンドラン

ITママ役員
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「見よう見まね」経営から成長ITママ役員"年商90万円→東証上場まで"

Top Communication

婚活・新潮流。「働き女子」と「主夫志望男子」のマッチングは日本を救う?
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婚活・新潮流。「働き女子」と「主夫志望男子」のマッチングは日本を救う?

新田 理恵

仕事も、結婚も、出産もあきらめない。そんな女性の生き方が当たり前になっている一方で、日本人男性の家事参加は世界ワースト2位(OECD調べ)。そんな中、家族の新しいあり方を模索する婚活企画が開催された。新・男女のマッチングとは?

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。