乗り切るための3つの心得女性昇進の落とし穴「ガラスの崖」現象

Christina L. Ahmadjian

アベノミクス「新3本の矢」は理想論

佐藤 留美

「新3本の矢」では、希望出生率1.8、介護離職0、などの目標が設定されている。働く女性たちはこの戦略について、どう感じているのか。

「女性管理職比率30％」は本当に必要なのか

佐藤 留美

2016年4月に施行された「女性活躍推進法」。ビズリーチのアンケートによると、同法に賛成の人は65.6％で、反対が34.4％という結果に……。本当に女性が活躍することはできるのでしょうか？ 4人の働く女性に意見を伺います。

一億総活躍が各論賛成、総論「気持ち悪い」のはなぜか

河崎 環

政府によりまとめられた経済財政運営の指針である「骨太の方針」素案と、中長期計画「ニッポン一億総活躍プラン」。女性活躍推進や高齢者の潜在力活用など、各論は多様性の拡大といった社会のニーズと合致しているように聞こえる。しかし、「一億総活躍」のフレーズや総論には「なんとなく気持ち悪い」という声も。その理由とは？

一億総活躍時代に「需要がある女」とは？

河崎 環

一億総活躍時代……いや、一億総「輝け！」とピカピカ輝くことを命じられているようなこれからの日本において、“需要のある女”“欲しがられる女性像”とは？