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企業理念がメンバー全員で共有できているグラウンド整備士も全然手を抜かない…常勝球団ニューヨーク･ヤンキースで働く人の仕事ぶりが凄まじいワケ
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絶対にイエスと言い切れないなら､それはすなわちノーである社員の反応が微妙なら即アウト…家具会社が有能な転職希望者を｢一日体験入社｣で落とした意外な理由
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コントロールするのは相手ではなく自分のメンタル何を言っても改善しない相手に､二流は熱く向き合おうとし､一流があっさり｢あきらめる｣ワケ
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TOEIC500点以下の人はまず英検2～3級から私はこうやって｢TOEIC990点満点｣を達成した…苦手の文法攻略に欠かせなかった"一冊の英語教材"
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オンライン英会話で｢I don't understand.｣さえ言えなかった"Yes"と"OK"しか喋れない35歳が英検1級に合格…トラック運転手として働きながら見つけた｢最高の勉強法｣
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もしまだこのプロジェクトに入っていなかったとしたら…やっても無駄なのにダラダラ続けてしまう…誰でも｢惰性をきっぱり手放せる｣自分への問いかけフレーズ
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｢こいつは結構本気だ…｣と上司に思わせることが肝心｢メンバーみんなで言いに行く｣は論外…威圧的な上司と揉めずに｢直してほしい｣を伝える方法
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必要なのは､もっとゆっくりイエスを言い､もっとすばやくノーを言うこと気のすすまない仕事が降ってきたら最初の3秒ですべき受け答えの正解…相手を怒らせずに｢うまく断る｣極意
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日頃から相談しやすい環境をつくっておくことが大切｢困ったことがあったら､いつでも言って｣では全く不十分…頭のいい上司がその後に加える"気の利いた一言"
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28歳で役員就任→産休育休→復帰後に役員再就任出産するも産後うつ→保育園休園…窮地のサイバーエージェント女性役員を救ったのはかつて衝突した戦友
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若くして抜擢された｢営業のエース｣がぶつかった壁年上部下に｢あなたに査定されたくない｣と言われ… サイバーエージェント27歳女性局長が挑んだ｢謝罪ランチ｣
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