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｢自力でピーマン200個作れるか｣これからを生き抜くための必須能力2つ

ライフ
#健康
#アフターコロナ

2021.01.16

平凡な日常の中にロマンを見出す力｢自力でピーマン200個作れるか｣これからを生き抜くための必須能力2つ

藤森かよこ

コロナ前に｢有能感｣を持っていた昭和上司ほど､コロナ禍で評価が下がるワケ

キャリア
#働き方
#アフターコロナ

2020.09.09

滅私奉公アピールでは評価されないコロナ前に｢有能感｣を持っていた昭和上司ほど､コロナ禍で評価が下がるワケ

田中俊之

アフターコロナで急速に広がる｢お金､仕事､教育､住まい｣の恐るべき格差の実態

マネー
#アフターコロナ
#格差

2020.06.23

富裕層はどんな行動をとっているかアフターコロナで急速に広がる｢お金､仕事､教育､住まい｣の恐るべき格差の実態

午堂登紀雄

コロナショックによる世界的な金融緩和は､今後､株式市場にどんな変化をもたらすのか

マネー
#投資
#アフターコロナ

2020.06.23

第2波への懸念も生まれているがコロナショックによる世界的な金融緩和は､今後､株式市場にどんな変化をもたらすのか

中野晴啓

会社員が消えたマンハッタンで考える｢コロナ後､オフィスがいらない時代は来るか｣

キャリア
#働き方
#アフターコロナ

2020.05.27

永久に在宅勤務を認める企業も出現会社員が消えたマンハッタンで考える｢コロナ後､オフィスがいらない時代は来るか｣

小西一禎

人事関係者が口を揃えて証言｢テレワーク時代にリストラ対象になる人｣5つの新基準

キャリア
#人事
#リストラ

2020.05.25

コロナ禍で炙り出されたものとは人事関係者が口を揃えて証言｢テレワーク時代にリストラ対象になる人｣5つの新基準

溝上憲文

Withコロナ時代の自粛生活で､仕事や勉強をやり抜ける人は何が一番違うのか

ライフ
#モチベーション
#アフターコロナ

2020.05.11

オンライン講義で続く人は1割以下Withコロナ時代の自粛生活で､仕事や勉強をやり抜ける人は何が一番違うのか

細田千尋

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