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最新研究が明かす、ポストコロナ時代に「部下も組織も幸せにするリーダー」の条件
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社員の幸福度は業績に大きく影響最新研究が明かす、ポストコロナ時代に「部下も組織も幸せにするリーダー」の条件

前野 隆司

食品ロス大国の日本人が、映画「もったいないキッチン」から学べることとは
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コロナ禍の中、明日からできること食品ロス大国の日本人が、映画「もったいないキッチン」から学べることとは

乙部 アン

世界最高齢プログラマーに聞く「80歳を超えて花開く人生」のつくり方
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銀行定年後に国際的に有名になった世界最高齢プログラマーに聞く「80歳を超えて花開く人生」のつくり方

若宮 正子

バリキャリ女医に学ぶ、仕事も家庭も両方充実させたい人のための「戦略的な妊活タイミング」
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2人以上望む場合はいつ始めるかバリキャリ女医に学ぶ、仕事も家庭も両方充実させたい人のための「戦略的な妊活タイミング」

浦上 藍子

コロナで短い夏休み後、子供が「学校に行きたくない」と言ったらどうすべきか
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不登校の予兆と6つの段階に注意コロナで短い夏休み後、子供が「学校に行きたくない」と言ったらどうすべきか

伊藤 みゆき

オンライン会議で、参加者の集中力を最大限引き出す「すごいプレゼン」4つのコツ
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元外資系コンサルタントが伝授オンライン会議で、参加者の集中力を最大限引き出す「すごいプレゼン」4つのコツ

清水 久三子

最新研究で判明、なぜか「いつもご機嫌で働ける人」の7つの秘密
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幸せと不幸せを感じる要因とは最新研究で判明、なぜか「いつもご機嫌で働ける人」の7つの秘密

前野 隆司

一流企業の女性トップたちは、どんなお店で接待しどんな会話をしているのか
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  • #接待

女性執行役員と事業部長4人に聞く一流企業の女性トップたちは、どんなお店で接待しどんな会話をしているのか

一栁 若菜,坪井 純子,安森 一惠,石川 愛里

1億円持つ女性たちが、アフターコロナに狙う「有望な投資先」とは
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  • #投資・金融商品
  • #コロナショック

普通の人とは逆の行動に出る1億円持つ女性たちが、アフターコロナに狙う「有望な投資先」とは

向山 勇

リモートワーク中に、部下のメンタル不調がわかる「3つの兆候」とは
  • キャリア
  • #テレワーク
  • #メンタル

目の前にいなくても気づけるかリモートワーク中に、部下のメンタル不調がわかる「3つの兆候」とは

井上 智介

アフターコロナ時代に「消滅する店舗vs売り上げが伸びる店舗」の決定的な違い
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  • #コロナウイルス

リアルショップのニューノーマルアフターコロナ時代に「消滅する店舗vs売り上げが伸びる店舗」の決定的な違い

三浦 展

一流店のプロに聞く、初心者でもわかる「ワインと日本酒」注文時のポイント
  • キャリア
  • #接待
  • #ワイン

まずこれだけ知っておけば大丈夫一流店のプロに聞く、初心者でもわかる「ワインと日本酒」注文時のポイント

石出 和香子,堀越 典子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。