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「初の女性大統領は誕生するか」カマラ・ハリスとヒラリー・クリントンの決定的な違い
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  • #国際政治
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明暗を分けたのは"男"の存在だった「初の女性大統領は誕生するか」カマラ・ハリスとヒラリー・クリントンの決定的な違い

渡辺 由佳里

産業医に聞いた、仕事のことが気になって眠れない夜に「絶対してはいけないこと」3つ
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プレゼントを考えるとなぜいいのか産業医に聞いた、仕事のことが気になって眠れない夜に「絶対してはいけないこと」3つ

井上 智介

「怒鳴る、指示を無視する」上司に逆パワハラをする
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泣き寝入りしてしまう管理職が多い「怒鳴る、指示を無視する」上司に逆パワハラをする"モンスター部下"の実態

井口 博

コロナ完全収束後の新たな世界とキャリアに備えて、年末年始に読むべき本9選
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遠出が難しい今こそ学んでおこうコロナ完全収束後の新たな世界とキャリアに備えて、年末年始に読むべき本9選

出口 治明

「パワハラの証拠になる」メールやチャットでつい感情的になってしまう人の盲点
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「カーテンが可愛いね」はアウト「パワハラの証拠になる」メールやチャットでつい感情的になってしまう人の盲点

井口 博

数千年の歴史から学ぶ、感染症パンデミック後の世界と人類はどう変化してきたか
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  • #感染症

繰り返される病との戦いで得たもの数千年の歴史から学ぶ、感染症パンデミック後の世界と人類はどう変化してきたか

秋田 総一郎

「ANAでCAをしていましたは通用しない」大企業社員が副業先に渡す履歴書に書くべきたった一つのこと
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  • #就活・転職
  • #副業

納得がいく副業先を見つける方法「ANAでCAをしていましたは通用しない」大企業社員が副業先に渡す履歴書に書くべきたった一つのこと

葛谷 美里

向上心をなくした60代シニア部下が本気で働くようになった、30代年下上司のひと言
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  • #スキル・話し方・書き方
  • #リーダーシップ

褒める+恐怖感をちらつかせる向上心をなくした60代シニア部下が本気で働くようになった、30代年下上司のひと言

吉田 幸弘

「部下が成長しない、主体性がない」と嘆くリーダーがしている致命的な勘違い
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  • #スキル・話し方・書き方
  • #リーダーシップ

支援型リーダーシップの落とし穴「部下が成長しない、主体性がない」と嘆くリーダーがしている致命的な勘違い

吉田 幸弘

「今どき1社に勤続20年」外で通用するかという不安を解消する超簡単な方法
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  • #働き方
  • #プロボノ

ノーリスクでいつでも誰でもできる「今どき1社に勤続20年」外で通用するかという不安を解消する超簡単な方法

やつづか えり

「〇〇します」普通のサラリーマンが多用し、お金持ちになれる人は絶対言わない
  • #給与・年収
  • #お金持ち

3万人の投資相談に乗ったプロ直伝「〇〇します」普通のサラリーマンが多用し、お金持ちになれる人は絶対言わない"ある言葉"

大江 英樹

人事部長証言、ほんの2カ月の育休が「男の昇進・昇格」に与える微妙な影響とは
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  • #働き方
  • #育休

40歳の課長昇進リミットがネック人事部長証言、ほんの2カ月の育休が「男の昇進・昇格」に与える微妙な影響とは

溝上 憲文

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。