脱･年功序列だが､欧米版とは実はこんなにも違う大企業が続々導入! ｢日本版ジョブ型雇用｣で右肩上がりに稼げる人と､給料が上がらない人の分かれ目はどこか

岩辺 みどり,荻野 進介

月1回週休2.5日、山ごもり休暇……「休んでも絶好調企業」の秘密

荻野 進介

ゆるく長く働きたい女性に最適なのはどの企業？

荻野 進介

両立するための制度がバッチリなこのタイプの企業は、出世とやりがいは期待できないが女性にやさしい。そんな「WLB型」13社の、女性の働き方の特徴とは？ 「男性と女性の区分けが明確」と話す、実際に働く社員の話も聞いた。

男女かかわらず社員を大事に育てるのはどの企業？

荻野 進介

男女にかかわらず、社員を育てる風土があるこのタイプの企業は、入社するには狭き門だが、入社してしまえばキャリアが築きやすい。そんな「狭き門型」12社の2つの特徴とは？ 「女性のほうが有利に出世する」と話す、実際に働く社員の話も聞いた。