小林 惠智（こばやし・けいち）

教育学博士、経済学博士。国際基督教大学を経てウィーン大学、モントリオール大学国際ストレス研究所、ノースウェスタン大学組織経済研究所を経て、83年に米国国防総省国際戦略研究所・組織編成専門研究員としてFFS理論を提唱。経済同友会幹事などの役職を務める。近著に『職場のイヤな人の取り扱い方法』。