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なぜ研修は「ムダな時間」になりがちなのか…日本企業が抱える「スキルを使う場所がない」という根本問題
※写真はイメージです
出所=パーソル総合研究所「
リスキリングとアンラーニングについての定量調査
」
※写真はイメージです
小林祐児『リスキリングは経営課題』(光文社新書)
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