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部下との1on1では「正解」を提示してはいけない…相手の自信を回復し、対話後に爽やか笑顔になる"最初の一言"
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瀬田千恵子(著)、加藤洋平(監修・解説)『完璧なリーダーをやめたら、人と組織が動き出した』(日本能率協会マネジメントセンター)
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