オリックス シニア・チェアマンの宮内さんが3分間レッスンの読者のみなさまの質問にお答えします。（2021年4月26日レター）

【読者】IT企業で約50名のメンバーを率いる法人営業部長を務めています。メンバーのそれぞれに個性があり、マネジメントは一筋縄にはいきませんが、一人ひとりをよく観察して、よいところを伸ばせるようにというポリシーのもとにこれまで育成に力を入れてきました。

50名の中で、次のリーダーをやらせてみたい二人の候補がいます。一人目は、仕事に対して非常にポジティブな姿勢を持っているため大きな仕事を与えてみたくなる人物で、部下からの評判も悪くないのですが、結果にムラがありすぎるところに難点があり、任せて大丈夫かなと案じています。二人目は、必ず一定以上の結果を出すのでプレイヤーとしては信頼できるのですが、部下からの評判がイマイチで、果たしてこのリーダーにメンバーがついていくだろうかという不安があります。

（構成＝今井道子）