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｢顔が見える面接は受けられません｣チャットで採用を決めた適応障害の人材が圧倒的ナンバーワンの実力だった

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障害のある社員の定着率が高い会社が大切にしていること｢顔が見える面接は受けられません｣チャットで採用を決めた適応障害の人材が圧倒的ナンバーワンの実力だった

小山朝子

ポストコロナの｢雇用危機&テレワーク普及｣で最初に切られるのは誰か

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#テレワーク

恐るべき"実力社会"はやってくるかポストコロナの｢雇用危機&テレワーク普及｣で最初に切られるのは誰か

米田智彦

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