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女性の正社員数が非正規を上回った…大学教授が「一見、喜ばしいが全然喜べない」という納得の理由
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女性の正社員数が非正規を上回った…大学教授が「一見、喜ばしいが全然喜べない」という納得の理由

佐藤 一磨

なぜ少子化を女性のせいにしたがるのか…石破首相「少母化」「育児中のスキルアップを」発言で女性憤怒のワケ
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「少母化」は政府と企業が引き起こしたという反省が見えないなぜ少子化を女性のせいにしたがるのか…石破首相「少母化」「育児中のスキルアップを」発言で女性憤怒のワケ

池田 和加

昭和世代にはわからない…イマドキの大学生は男子も女子も「賃金格差」のある会社を避けるこれだけの理由
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「男女格差がある=男が無理に働かされる環境」と考える若者が多い昭和世代にはわからない…イマドキの大学生は男子も女子も「賃金格差」のある会社を避けるこれだけの理由

田中 俊之

「女性の賃金が低いのは、ゆるい仕事を望むからでしょ」なぜそんな
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女性が男性よりも長時間働いている事実を知らない人が多い「女性の賃金が低いのは、ゆるい仕事を望むからでしょ」なぜそんな"クソリプ"が蔓延するのか

河崎 環

韓国、イスラエルに次いで大きい…「日本の男女間の賃金格差」を解消する新提言
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労働市場の流動化が欠かせない韓国、イスラエルに次いで大きい…「日本の男女間の賃金格差」を解消する新提言

宮本 弘曉

「大手と中小で平均年収に300万円の差」年収が上がったのは
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アベノミクスで進行した3つの格差「大手と中小で平均年収に300万円の差」年収が上がったのは"大手企業の男性だけ"という事実

北見 昌朗

「結婚しない選択をしただけで貧困に陥る」女性が自分ひとり養えない日本社会の罪深さ
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男女の賃金格差が埋まらない理由「結婚しない選択をしただけで貧困に陥る」女性が自分ひとり養えない日本社会の罪深さ

田中 俊之

4月から「退職金より未払い残業代」を請求して辞める若者が急増する理由
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法律改正で5年分で3000万も請求可4月から「退職金より未払い残業代」を請求して辞める若者が急増する理由

溝上 憲文

男と女の賃金格差がなくならない意外な理由
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30代以上で急速に拡大するのはなぜ男と女の賃金格差がなくならない意外な理由

黒田 祥子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。