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社内改革のバイブルになった「魔法の1冊」
近畿通信建設に入社して5年後、社内改革に携わることになった鹿本真由さん。『なぜ会社は変われないのか』にヒントを得て実践したコミュニケーション法とは?
近畿通信建設に入社して5年後、社内改革に携わることになった鹿本真由さん。『なぜ会社は変われないのか』にヒントを得て実践したコミュニケーション法とは?
毎日、あまりに怒られるので、もう嫌だと思ったこともありました。途中で脱落する同期も。ただ、やめようと思ったことはありませんでした。
今年、秩父鉄道は秩父地域開通100周年。運転士80人近くの中で女性は2人。女性として初めての運転士になったのは5年前のことだった。
転職当初は品質保証の部署。プロセスや醸造部門の現場を見れば見るほど、ビールを製造する現場のダイナミックさに惹かれていきました。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。