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「正しい道より楽しい道を」エリートコンサルタントが優等生をやめた
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こんなに感謝される経験はなかった「正しい道より楽しい道を」エリートコンサルタントが優等生をやめた"あるきっかけ"

竹田 明香

緊急事態宣言でも「満員電車が全然解消されない」残念な理由
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テレワークで生産性が落ちる日本人緊急事態宣言でも「満員電車が全然解消されない」残念な理由

河崎 環

9割の企業は「コロナ収束後は原則全員出社」…働き方のニューノーマルは幻想か
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オンライン嫌いの経営陣が多すぎる9割の企業は「コロナ収束後は原則全員出社」…働き方のニューノーマルは幻想か

溝上 憲文

「更年期のおかげで夢がかなった」地方在住、兼業、2児の母が、たった半年で起業できたワケ
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男中心の"起業"の先入観を覆したい「更年期のおかげで夢がかなった」地方在住、兼業、2児の母が、たった半年で起業できたワケ

高本 玲代

「きっかけは夫婦げんかだった」更年期の絶不調を起業のバネにした2児の母の執念
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人生経験をつぎ込んだフェムテック「きっかけは夫婦げんかだった」更年期の絶不調を起業のバネにした2児の母の執念

高本 玲代

報酬は高いが不幸でストレスフル「クソどうでもいい仕事」を続ける人を待ち受ける悲しい現実
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「これさえできればいい」と言えるか報酬は高いが不幸でストレスフル「クソどうでもいい仕事」を続ける人を待ち受ける悲しい現実

藤森 かよこ

ユニクロの
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部下からのひと言に目を覚ますユニクロの"尊敬されない店長"だった私を変えた、半年の旅と転職

歌代 幸子

メール確認は1日3回まで、根拠なき妄想…実行すると幸福度が上がる新習慣3つ
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世界的IT企業が休メール日を設定メール確認は1日3回まで、根拠なき妄想…実行すると幸福度が上がる新習慣3つ

星 渉,前野 隆司

15年で比率が6倍超! 大和証券社長が語る「女性管理職が自然に増える仕組みづくり」とは
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ダイバーシティ担当者の会イベント15年で比率が6倍超! 大和証券社長が語る「女性管理職が自然に増える仕組みづくり」とは

中田 誠司,木下 明子

いまだに「在宅勤務は
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"在宅勤務と幸福度の関係"最新調査いまだに「在宅勤務は"ワケアリ社員"向け」と思い込む昭和な職場の大誤解

天野 馨南子

「家族のために働く、安定の収入を得る…」実行すると幸福度が下がる意外な行動11
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9割の人が正しい選択ができない「家族のために働く、安定の収入を得る…」実行すると幸福度が下がる意外な行動11

星 渉,前野 隆司

LGBT当事者と考える「職場でしてもいい質問、絶対ダメな質問」
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その発言、パワハラになる可能性もLGBT当事者と考える「職場でしてもいい質問、絶対ダメな質問」

神谷 悠一,松岡 宗嗣

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。