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営業トークが下手でも､バリバリこなさなくても仕事が舞い込む｢他の人に仕事が取られるかも｣という心配は無用…仕事歴25年の女性フリーランスが取引先を2倍にした秘策
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総合職転換第1号→育休取得第1号→女性初の所属長､役員､取締役｢自分と同じ思いを社員にさせたくない｣KDDI初の女性社内取締役が高熱の娘と仕事の狭間で涙した日
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再就職してからが本当のキャリア人生だった｢入社4年で寿退職｣は忍耐が足りないのか…自分の存在価値として結婚を選んだ均等法第一世代女性のその後
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｢女性課長は独身｣が普通だったのに子あり女性が優遇され独身はマイノリティーに…均等法第一世代の独身女性課長がメンタル不調に陥ったワケ
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結婚も子どもも役職も手に入れた"女性活躍世代"からパワハラで訴えられた独身を貫き転勤･残業にも応じたのに…順調に昇進してきた"総合職第一号"女性が報われないワケ
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かつての尽力と偉業を無下にされる理不尽出産後に部下｢37人→ゼロ｣になったうえ"リーダーシップ"が最低評価…一方的な冷遇に傷つく人たちの心の叫び
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仕事がおもしろくないのは会社のせいではない｢転職したい｣という邪念は上司に見破られている…人材のプロが指摘する重要な仕事を任されない人の特徴
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小3次男が荒れても挽回できたワケ｢小中学生の子どもを残して夫婦ともに単身赴任｣有名企業役員から地方転職してまでやり遂げたかったこと
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どんな仕事も断らずに偶然を受け入れた成功者たち売れる雑誌はやりにくい…アニメ誌の部数を落とすために｢宮﨑駿の大特集｣を企画した鈴木敏夫のホンネ
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もともと商売には向いていない性格だった24歳のとき従業員7人中6人が去った…失敗連発のユニクロ柳井正氏が｢向き不向きより重要｣という仕事の素質
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｢周りに迷惑をかけない｣日本人の美点が時に攻撃性をもつ誰もいない優先席に座ってはいけないなんて…ジョージア大使が驚いた｢ルールに厳しすぎる｣日本人の意見
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
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