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【イベントレポート】似合う・使える・悩まない服に出合うために。プレジデント ウーマン「印象管理セミナー」開催
伊勢丹新宿店で、プレジデント ウーマン「印象管理セミナー」が開催。100名の読者がビジネス服の選び方についてレクチャーを受けた。
伊勢丹新宿店で、プレジデント ウーマン「印象管理セミナー」が開催。100名の読者がビジネス服の選び方についてレクチャーを受けた。
自分に似合う「仕事服」が欲しい!そんな女性をサポートするイベントを開催します。伊勢丹新宿店でナイトショッピングを楽しみませんか?
お正月に2日間休業、営業時間短縮など、働き方改革に取り組み始めた三越伊勢丹。なぜ労働時間を短縮したのか? 大西社長に話を聞いた。
ビジネスファッションで自分をどう見せるのか。「印象管理」のプロである百貨店の役員のお二人に、自身の経験も交えて語ってもらった。
一流の秘書たちが実践している気配りは、ぜひ参考にしたいもの。三越伊勢丹ホールディングス・秘書担当の浅野真由美さんは、年間で2000通ものお礼状を書くという。なぜそんなにもお礼状にこだわるのか? 後編では「お礼状・メール・会食・ボス対策・気遣い」の5つの気配り術をご紹介。
「世界最高のファッションミュージアム」がテーマの伊勢丹新宿本店に、「カルチャーリゾート百貨店」がテーマの三越日本橋本店……、独自性豊かな百貨店を有する三越伊勢丹ホールディングスには、「特命担当」という肩書を持ち、業務に臨む人がいます。老舗百貨店で、今、“特に命じられる”仕事とは、いったいどんなものなのでしょうか。
毎月一定額を積み立てる百貨店の「友の会」。満期になるとボーナス分が上乗せされ、その百貨店で使える商品券やプリペイド式のカードの形で受け取れるという仕組みです。三越伊勢丹ホールディングスの損益計算書を基に驚きの高利回りの秘密に迫ります。
キャリアを積めて力をつけることができるこのタイプの企業は、女性社員が多いのが特徴。そんな「キャリア万全型」10社の共通するキーワードとは? 実際にその企業で働く社員にも、データには出ない本音を聞いた。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。