親の離婚､再婚で自立の覚悟もった｢親には頼れない｣田舎育ちの高卒プログラマが育休中に北京でファッションビジネスを始めたワケ

中川 かおり

女性の“昇進意欲”を引き出す方法　－アクセンチュア インクルージョン＆ダイバーシティ統括 執行役員 堀江章子さん【2】

堀江 章子

なかには、昇進を打診されたときに踏み切れない人がいます。女性の場合“100％主義”のタイプが多いのも影響しているように思えます。

「一番辞めそうな人」が役員に！　－アクセンチュア インクルージョン＆ダイバーシティ統括 執行役員 堀江章子さん【1】

堀江 章子

新入社員の頃、同期の人たちから「一番最初に辞める人」と言われていました（笑）。この会社を選んだ理由が軽い気持ちだったのも確かです。