グローバル求人の2016年昇給率予測
▼消費財・小売り（昇給率最大5％）
【職種の一例】
・セールスマネージャー・ディレクター
・1000万～2000万円
グローバル展開する企業では、バイリンガルの営業・マーケティング職はあらゆる階層のポジションでニーズが高まっている。
▼メディカル（昇給率最大10％）
【職種の一例】
・セールスマネージャー・ディレクター
・1000万～2000万円
業界全体が人材不足になる中、技術力を持つバイリンガル人材は、ゼネラルマネージャー（部長）クラスでなくても昇給が望めそう。
▼金融サービス（昇給率最大10％）
【職種の一例】
・内部監査（経験年数8～10年）
・1700万～2000万円以上
たび重なる規則改正で、コンプライアンスのプロフェッショナル人材は引く手あまた。プロジェクトマネージャーも需要増。
▼セキュリティ・データ関連（昇給率最大20％）
【職種の一例】
・セキュリティエンジニア
・800万～1700万円
IT業界はセキュリティへの関心の高まりから、前年より人材不足が続く。一方、データサイエンティストなどの需要も高まりそうだ。
▼製造（昇給率最大20％）
【職種の一例】
・セールスエンジニア
・650万～1250万円
営業やエンジニアなど主要領域で、バイリンガルのプロフェッショナルが大幅に不足しており、給与水準の上昇率が高水準に。
大下明文＝構成 貝塚純一＝撮影
