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「子どものいない女性より、子持ち女性の収入が多い」最新の研究が明かす
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上位10%の高所得層の女性が子どもと仕事を得るためにとった行動変容3つ「子どものいない女性より、子持ち女性の収入が多い」最新の研究が明かす"逆転現象"の背景

佐藤 一磨

「高級車に乗る人のほうが強引に割り込んでくる」なぜ人は富を手に入れると横柄になるのか
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最新の研究が示した思い込みの弊害「高級車に乗る人のほうが強引に割り込んでくる」なぜ人は富を手に入れると横柄になるのか

細田 千尋

「受験勉強のやり方が全然違う」高学歴なのに稼げない人、稼げる人を分ける
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数学は何のために勉強するのか「受験勉強のやり方が全然違う」高学歴なのに稼げない人、稼げる人を分ける"ある能力"

午堂 登紀雄

「正社員の特権がどんどん消えていく」扶養手当、住宅手当…諸手当が
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非正規との格差是正だけではない「正社員の特権がどんどん消えていく」扶養手当、住宅手当…諸手当が"全廃止"される日

溝上 憲文

「人の話は中身より声を重視」富裕層が人を見極めるときに使う
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お金持ちだけが持つ独特のカン「人の話は中身より声を重視」富裕層が人を見極めるときに使う"判断基準"

加谷 珪一

「年収1000万円でタワマンを買うと破綻する」ただの高給取りと本当のお金持ちを分ける
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共働き世帯年収700万のほうが強い「年収1000万円でタワマンを買うと破綻する」ただの高給取りと本当のお金持ちを分ける"年収の分岐点"

加谷 珪一

「年収はたいてい半減し、300万円台に」社労士が見た
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誰も行きたくないような職場ばかり「年収はたいてい半減し、300万円台に」社労士が見た"大企業の希望退職者"の再就職先

北見 昌朗

「大手と中小で平均年収に300万円の差」年収が上がったのは
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アベノミクスで進行した3つの格差「大手と中小で平均年収に300万円の差」年収が上がったのは"大手企業の男性だけ"という事実

北見 昌朗

「平均年収は韓国以下」日本人の給料がちっとも上がらない決定的な理由
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"極めて稀"な働き方をしている「平均年収は韓国以下」日本人の給料がちっとも上がらない決定的な理由

坂田 拓也

1億円の差も!出産後の働き方で、女性が生涯稼げるお金はどう変わるか
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育休や時短はどのくらい取るべき?1億円の差も!出産後の働き方で、女性が生涯稼げるお金はどう変わるか

豊田 眞弓

人生100年時代に「ずっと稼げる人材」でいるために、選ぶべき業種と必要なスキルは何か
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  • #副業

転職、副業、起業で気をつけること人生100年時代に「ずっと稼げる人材」でいるために、選ぶべき業種と必要なスキルは何か

工藤 千秋

「世界でワースト2位」日本の男女賃金格差が全然埋まらない理由2つ
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女性の賃金カーブは20代から横ばい「世界でワースト2位」日本の男女賃金格差が全然埋まらない理由2つ

溝上 憲文

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。